Human Resource Management is vanwege de wet- en regelgeving voor een ondernemer vaak complex. Wij jij gedegen en deskundig HR advies over een bepaalde kwestie of wellicht over uiteenlopende zaken? Twijfel je soms of je personeelszaken wel goed geregeld zijn binnen jouw organisatie? Wil jij de HR-organisatie professionaliseren? Of ben je een ondernemer die een sparringpartner zoekt of juist specialistisch HR-advies? Als HR professional denkt Tigress HR & Employment Law Solutions graag met je mee, verplaatsen we ons in jouw situatie, denken proactief en oplossingsgericht met je mee, maar ontzorgen je bovenal!
Volledige ondersteuning
Afhankelijk van jouw wensen begeleidt Tigress jouw HR-trajecten of voeren we die samen met jou uit. Wij ondersteunen jouw organisatie met alle advieszaken op HR-gebied. Van aanname tot ontslag en alles wat zich daartussen bevindt. Dit geldt voor de volle breedte van het HR-domein, waarbij specifieke wet- en regelgeving van kracht is. Om het geheel compleet te maken, heeft Tigress ook arbeidsjuridische kennis, kunde en ervaring in huis.
Onafhankelijk HR-advies
Tigress biedt onafhankelijk HR-advies en ondersteuning en geeft een objectieve en onpartijdige blik op HR-kwesties. Onafhankelijk HR-advies en ondersteuning kan zeer zinvol zijn als je op zoek bent naar externe expertise en ondersteuning bij complexe HR-kwesties. Bovendien kan onafhankelijk HR advies ook helpen bij het identificeren van knelpunten, het vinden van oplossingen die uiteindelijk bijdragen aan de behoeften en ontwikkeling van jouw organisatie. Tigress werkt nauw samen met het management en biedt graag nieuwe inzichten op het gebied van HR-trends en -wetgeving. Daarnaast helpt Tigress jou bij het opstellen van een goed HR-beleid, procedures en ondersteunen bij de implementatie hiervan. Kwalitatief goed en deskundig HR advies is zeer belangrijk voor de organisatie. Een goed HR beleid speelt een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde en productieve werkomgeving voor jouw werknemers en getuigd van goed werkgeverschap.
Diverse mogelijkheden
Tigress HR & Employment Law Solutions biedt HR-advies aan op basis van abonnement, project en uren. Jij kiest de vorm van advies die het beste bij jou en jouw organisatie past!
Op welke gebieden kan Tigress jou helpen?
- Arbeidsovereenkomsten
- Ketenregeling, contractverlenging/-beëindiging
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Beloning, arbeidsvoorwaarden, bonusregeling
- Ziekteverzuim en re-integratie (ook: begeleiding bij complex, frequent en langdurig verzuim)
- Functiehuis, functieomschrijvingen
- Functionerings- en beoordelingssystematiek
- Verslaglegging en dossiervorming
- Strategisch HR(-plan)
- Verbetertrajecten
- Ontwikkelplannen
- Ontwikkeltrajecten
- Salarishuis
- Professionalisering HR
- Digitalisering HR
- Employer branding
- Organigrammen
- Onboarding programma
- Checklisten in/uit dienst t.b.v. reductie foutmarge
- Sparringspartner voor het management
- Het opzetten van (digitale) personeelsdossiers
De mogelijkheden
Tigress HR & Employment Law Solutions biedt haar diensten aan op abonnementsbasis (je koopt vooraf adviesuren in), projectbasis (bijvoorbeeld begeleiding ziekteverzuim of een verbetertraject) en op uurbasis. Vraag via het contactformulier of de onderstaande button vrijblijvend een prijsopgave aan en ontdek wat Tigress voor jouw organisatie kan betekenen.
